Siete aportes de la ternura a la cultura organizacional

Desde hace un tiempo, en el Centro San Camilo se investiga y reflexiona sobre la ternura como elemento de valor, competencia deseable y herramienta terapéutica saludable. Este análisis se enfoca en la ternura como una competencia deseable que contribuye a la salud organizacional, destacando siete cualidades clave y sus beneficios en el clima laboral. La […]